Ergebnisse, die für
sich sprechen.

Über 80 % unserer Kunden besetzen ihre Stellen innerhalb von 3–8 Wochen.

Mitarbeiter finden

Wir sprechen Ihre Sprache – und die Ihrer Bewerber.

Seit Monaten suche ich eine Fleischfachkraft – keine einzige Bewerbung.

“

Ich arbeite mittlerweile sechs Tage die Woche mit – das kann’s doch nicht sein.

Die Kundschaft beschwert sich – aber ich habe keine Leute!

”

“In 8 Tagen hatten wir 10 Bewerbungen – und 3 Wochen später war die Theke wieder voll.”

Die Märkte hatten monatelang offene Stellen. Mitarbeitende mussten dauernd einspringen, Schichten tauschen und Überstunden machen. Klassische Stellenanzeigen brachten keine Ergebnisse mehr.

Ort: Dortmund
Segment: Vollsortiment - Rewe
Marktgröße: 1.200 m² - 4 Filialen

“Vorher hatten wir kaum Bewerbungen, jetzt melden sich endlich wieder Leute aus der Umgebung.“

Azubis und junge Leute zu finden war fast unmöglich. Die, die sich meldeten, brachen den Bewerbungsprozess oft ab. Für die Marktleitung fehlten einfache Wege, um überhaupt sichtbar zu werden.

Ort: Castrop -Rauxel
Segment: Vollsortiment - EDEKA
Marktgröße: 800 m² - 1.200 m² - 5 Filialen

“Wir hatten Stellen monatelang offen – jetzt kriegen wir wieder Leute rein.“

Hohe Fluktuation und ständig neue Stellen machten den Alltag schwer. Es kamen zwar Bewerbungen, aber die meisten waren nicht geeignet.

Ort: Lünen
Segment: Nahversorger
Marktgröße: 600 m² - 800 m² - 3 Filialen